南安鹊镁电子有限公司

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解決方案

提供滿(mǎn)足和超越用戶(hù)期望的高品質(zhì)產(chǎn)品和終級解決方案,我們對用戶(hù)的承諾從理解用戶(hù)的需求開(kāi)始,按需定制,高效運作。

典型客戶(hù)

林頻產(chǎn)品廣泛應用于航天軍工、科研機構、質(zhì)檢單位、高等院校、汽車(chē)行業(yè)、機械電子、電力通訊、能源化工等行業(yè)。

關(guān)于林頻

專(zhuān)業(yè)的環(huán)境試驗設備制造商和可靠性環(huán)境試驗解決方案綜合服務(wù)商。

林頻文化

林頻精神 誠信 創(chuàng )新 嚴謹 團結

人力資源

人才標準:有德 有才 有目標
用人理念:關(guān)愛(ài) 和諧 尊重 提升
人才培訓:以目標選人才,不以成

  敗論英雄

社會(huì )責任

作為社會(huì )大家庭中的一員,我們不僅僅為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),多年來(lái)更積極投身各類(lèi)社會(huì )公益事業(yè),持續促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展。

林頻股份整裝待發(fā) 全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能力

時(shí)間: 2019-01-22 00:00 來(lái)源: 林頻儀器

  新年伊始,林頻股份召開(kāi)了2018年度工作總結會(huì ),會(huì )議全面總結了2018年度工作情況,研究部署了2019年的工作任務(wù),公司管理團隊動(dòng)員全司上下統一思想,增強共識,全力推進(jìn)林頻股份健康快速發(fā)展。公司各部門(mén)、子公司針對上年度制定的全年目標任務(wù),分別匯報和交流了工作完成情況以及工作中存在的不足和問(wèn)題。

  會(huì )議要求,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,主要做好以下工作:

  1.產(chǎn)品需求設計的合理性

  產(chǎn)品需求設計的合理性十分重要,需要銷(xiāo)售部和技術(shù)部前期做很充分的需求調研,深入一線(xiàn),多與用戶(hù)接觸,深度了解用戶(hù)常用的試驗方法、試驗步驟、測試產(chǎn)品等,站在用戶(hù)角度思考產(chǎn)品邏輯、解決用戶(hù)痛點(diǎn)。

  2.技術(shù)架構設計、邏輯實(shí)現要合理

  做好頂層設計和結構設計,避免技術(shù)上大的框架設計存在問(wèn)題,多去考慮實(shí)現邏輯的合理性或效率、性能等。

  3.對于非標設備的需求評審

  在前期調研的基礎上,正確而有效的進(jìn)行設備方案的需求評審,提前查閱,記錄好問(wèn)題,帶著(zhù)問(wèn)題去評審,效率高、效果好、方案優(yōu)。

  4.測試流程的規范

  設備生產(chǎn)完成后,要根據當初的設計方案制定合理的測試流程,提高測試工作效率,一起把控好出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量,有問(wèn)題及時(shí)整改,直到達到設計標準才能交付用戶(hù)。

  5.現場(chǎng)安裝調試、運維監控

  設備出廠(chǎng)后,調試工程師在用戶(hù)現場(chǎng)要文明施工,按合同及設計方案把設備交付用戶(hù),做到讓用戶(hù)省心。設備在后期實(shí)際運行中,要與用戶(hù)保持聯(lián)系,緊密監控設備運行情況。

  6.溝通機制的建立

  每個(gè)項目結束后都要及時(shí)的進(jìn)行復盤(pán)和總結,針對項目過(guò)程中出現的問(wèn)題,及時(shí)的做出調整,避免團隊下次再犯同樣的問(wèn)題;很多時(shí)候,出現的問(wèn)題都是溝通不到位產(chǎn)生的,在實(shí)際運作項目過(guò)程中,我們要保持暢通的溝通環(huán)境和方式,快速無(wú)邊界溝通,做到信息同步,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通解決,提高效率。

  7.人才的培養

  公司歷來(lái)以人為本,尊重人才,對人才的培養需要從道德品質(zhì)、技術(shù)水平、做事方式、溝通協(xié)作能力、責任感、執行力、學(xué)習力、有效的時(shí)間管理、積極樂(lè )觀(guān)、樂(lè )于幫助他人、樂(lè )于分享等方面展開(kāi)。

  全面提升服務(wù)能力,重點(diǎn)做好以下工作:

  1.我們要自覺(jué)增強服務(wù)意識。在快速服務(wù)能力日漸成為用戶(hù)選擇公司重要依據的現代社會(huì ),服務(wù)意識的內涵早已超出“微笑服務(wù)”的范疇。做好本職工作、合乎制度要求,只能是合格的員工;而能夠真正站在用戶(hù)立場(chǎng)著(zhù)想,才是真正優(yōu)秀的員工。

  2.我們要努力提高服務(wù)質(zhì)量。有句話(huà)叫“生氣不如爭氣”。與其被動(dòng)接受批評,不如主動(dòng)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。要提高服務(wù)質(zhì)量,必須以遵守服務(wù)規范、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力為條件。

  3.讓我們共同為提高公司的整體服務(wù)水平而努力。提高公司整體的服務(wù)水平,離不開(kāi)人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間的團結協(xié)作。幫助別人,就是幫助自己。如果我們每一個(gè)員工都有大局意識,都有集體榮譽(yù)感、責任感。如果我們都像愛(ài)護眼睛一樣珍惜林頻儀器的榮譽(yù),公司的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平一定會(huì )有較大的提升。

  關(guān)于今后一段時(shí)期的工作,林頻股份要以創(chuàng )建環(huán)境試驗設備高水平企業(yè)為目標,努力做大可靠性環(huán)境測試產(chǎn)業(yè)體系,以改革促創(chuàng )新,以調整促提升,以環(huán)境促發(fā)展,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平軟實(shí)力,構建面向示來(lái)的試驗設備研發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售綜合解決方案平臺。